Pravidla vyživovací povinnosti mezi příbuznými jsou popsána v § 910 občanského zákoníku. Zákon určuje vzájemnou vyživovací povinnost mezi předky a potomky, tedy přímou linii v řadě vzestupné. Současně je třeba konstatovat, že rozsah vyživovací povinnosti rodičů vůči dětem je koncipován jiným způsobem než rozsah vyživovací povinnosti mezi ostatními příbuznými.
Co je výživné u dítěte?
Výživným u dítěte se rozumí uspokojování všech životních potřeb, které jsou nezbytné pro všestranný rozvoj jak po stránce fyzické, tak po stránce duševní a emocionální.
Jaká jsou kritéria pro určení konkrétní výše výživného u dítěte?
Určování rozsahu vyživovací povinnosti je neproblematičtější ustanovení v oblasti rodinného práva. Lze konstatovat, že roztříštěnost a nejednotnost v rozhodování vedlo k vytvoření pomocných materiálů pro soudce. Vytvořené tabulky však nebyly postupem času pravidelně aktualizovány, a tak nekorespondují s měnícími se ekonomickými a společenskými podmínkami.
V obecné rovině jsou pro rozsah výživného rozhodující odůvodněné potřeby dítěte, jeho majetkové poměry a majetkové poměry a schopnosti povinného, tedy rodiče.
Pro zjištění okolností na straně dítěte jsou důležité zejména:
⇒ Věk dítěte.
Lze konstatovat, že s přibývajícím věkem dítěte jeho potřeby rostou a zvyšují se náklady na jejich uspokojení.
⇒ Zdravotní stav dítěte.
Tento faktor může ovlivnit výši výživného. Pokud dítě trpí nějakou nemocí nebo je zdravotně hendikepováno, pak porostou náklady na zdravotní potřeby dítěte jako jsou kompenzační pomůcky, doplatky na léky, rehabilitace a další.
⇒ Příprava na budoucí povolání dítěte.
Studium a vzdělání dítěte znamená náklady, které je třeba hradit, a to již od počátku základní školní docházky. S přibývajícími roky se mohou objevit i náklady na soukromé vzdělávací instituce, doučování nebo přípravy na přijímací zkoušky. Také záleží, zda děti studují v místě svého bydliště, nebo odešly studovat například do zahraničí.
⇒ Zájmová činnost dítěte.
Jedná se o činnost, která přispívá ke zdravotnímu a tělesnému rozvoji dítěte a může ovlivnit správnou volbu povolání, upevňovat morální hodnoty či přispívat k jeho správnému duševnímu rozvoji.
⇒ Vlastní příjmy a majetek dítěte.
Příjmy dítěte mohou plynout z různých zdrojů jako jsou sportovní aktivity, umělecká činnost, reklama nebo z příležitostných brigád či praxe. Berou se v úvahu i případná stipendia.
Vlastní majetek dítěte a příjmy z něho plynoucí by neměl být určujícím kritériem při určování rozsahu vyživovací povinnosti.
Okolnosti na straně povinného rodiče.
Soud bude zkoumat poměry obou rodičů, protože na oba rodiče dopadá vyživovací povinnost.
Bude se jednat o podmínky subjektivního charakteru jako je věk povinného rodiče, zdravotní stav, vzdělání a kvalifikaci, zaměstnání a délku praxe a jeho životní náklady.
Podmínky objektivního charakteru a posouzení situace na trhu práce. Zde se často naráží na situaci práce „na černo“, kdy povinný rodič pracuje neoficiálně nebo za vyšší mzdu nebo odměnu, než která je oficiálně deklarovaná.
Majetkové poměry povinného. Lze zjistit z veřejných registrů jako je katastr nemovitostí, registr motorových vozidel či údaje z obchodního rejstříku a hospodaření firem, seznamech akcionářů a dalších. Současně jsou posuzovány příjmy a závazky povinného rodiče.
Výživné mezi rodiči a dětmi je založeno na principu shody životní úrovně oprávněného a povinného.
Kdy žádat o zvýšení výživného?
Výše výživného se mění zejména s věkem dítěte nebo jinou nenadálou události, například změnou zdravotního stavu. Obecně lze konstatovat, že žádost o změnu výživného na dítě je možné podat vždy, kdy dojde ke změně poměrů v rodině. Nejen tedy na straně dítěte, ale i na straně jeho rodičů. Mohou to být v majetkových poměrech a příjmech rodičů, které nebyly zohledněny, celková životní úroveň či možnost a schopnost si příjmy zvyšovat.
Lze konstatovat, že existují praktiky ministerstva spravedlnosti, dle kterých by výživné v závislosti na věku dítěte mělo dosahovat následující procentní výměry z čisté mzdy povinného rodiče, viz též: Doporučující procentuální rozmezí.doc (justice.cz)
Dítě mladší 5 let 11-15 %
Dítě 6-9 let 13-17 %
Dítě 10-14 let 15-19 %
Dítě 15-17 let 16-22 %
18 a více let 19-25 %.
Na internetu lze nalézt řadu kalkulaček na výpočet výživného. Je třeba si uvědomit, že tyto výpočty jsou jen orientačního charakteru a nerespektují individuální podmínky rodičů a potřeby jejich dětí. A už vůbec ne konkrétní situaci v rámci soudního rozhodnutí.
Přikládám Vzor zvýšení výživného na nezletilé dítě. Jedná se o vzor orientační, který nemůže zohlednit konkrétní situaci Vás a Vašeho dítěte nebo dětí. Je však názorným příkladem, jak taková žádost může vypadat.
Pokud máte problémy v oblasti rodinného práva, obraťte se na odborníka https://www.akbecvar.cz
Vzor: Zvýšení výživného na nezletilé dítě (§ 910 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník).
Okresní soud
Hodonín
Zvýšení výživného na nezletilé dítě
Návrh na zahájení řízení
Nezletilé dítě: Jiřina Papoušková, nar. 2.2.2015
bytem pod adresou otce
zastoupené opatrovníkem Město Hodonín
Matka: Lídie Papoušková, nar. 1.1.1989
bytem Hodonín, Ptačí 1115
Otec: Vendelín Papoušek, nar. 1.1.1988
bytem Hodonín, Krásného 202
I.
Rodiče jsou bývalí manželé. Jejich manželství bylo rozvedeno rozsudkem Okresního soudu v Hodoníně čj. 15 C 1/2008-15, ze dne 15.5.2018. Současně v řízení u téhož soudu sp. zn. 15 Nc 19/2018 byla rozsudkem ze dne 1.3.2018, který nabyl právní moci dne 2.4.2018, schválena dohoda rodičů s tím, že nezletilá dcera byla svěřena do výchovy a výživy otci a matka se zavázala přispívat na její výživu měsíční částkou 2 500 Kč.
Tyto skutečnosti otec prokazuje nahlédnutím do občanských průkazů účastníků, rodným listem nezletilé dcery a spisy Okresního soudu v Hodoníně sp. zn. 15 Nc 19/2018 a čj. 15 C 1/2008-15.
II.
Od rozhodnutí soudu o výživném došlo ke změně poměrů u nezletilé dcery zejména s ohledem na základní školní docházku a zájmové kroužky, které navštěvuje. S počátkem školní docházky má otec zvýšené náklady. Jedná se o nákup školních potřeb v celkové hodnotě 10 000 Kč, úhrada zájmového kroužku hry na flétnu 3 600 Kč ročně a plavání 2 x týdně za cenu 8 000 Kč ročně. Dcera Jiřina je zdravé dítě, její potřeby odpovídají potřebám dítěte jejího věku.
Otec je zaměstnán jako projektant u společnosti Projekty a.s. v Hodoníně a jeho měsíční příjem je 38 000 Kč. Matka pracuje jako sekretářka ve společnosti ABCD, s.r.o. a její příjem se pohybuje kolem 27 000 Kč. Otec bydlí s dcerou v bytě v osobním vlastnictví v Hodoníně, měsíční náklady na bydlení jsou 12 000 Kč.
Tyto skutečnosti otec prokazuje nahlédnutím do kopie daňového přiznání otce za předcházející rok, z dokladů o úhradách částek, které za potřeby dcery platil otec a z dokladů prokazujících náklady na bydlení otce a dcery. Ostatní tvrzení okresní soud zjistí ze zprávy o příjmu matky.
III.
Od roku 2018 se změnily poměry na straně dítěte, které započalo s povinnou školní docházkou a navštěvuje zájmové aktivity. Jedná se o hru na flétnu a plavání. Zvýšily se potřeby na stravování ve školní družině. Za uvedené období se změnily i poměry na straně matky, které se zvýšila mzda.
V době původního rozhodnutí soudu matka přislíbila, že bude nad rámec stanoveného výživného dceři přispívat na mimořádné náklady jako je sportovní vybavení, prázdninové aktivity, vybavení dětského pokoje a další. K tomu však nikdy nedošlo a matka platí pouze soudem stanovené výživné ve výši 4 500 Kč.
Z výše uvedených důvodů otec navrhuje, aby soud s účinností od 1.9.2021 zvýšil výživné pro nezletilou dceru a vydal tento
rozsudek.
Výživné na nezletilou dceru Jiřinu Papouškovou, které je povinna platit její matka Lídie Papoušková, se s účinností od 1.9.2021 zvyšuje na částku 5 500 Kč.
Na základě této skutečnosti bude změněn výrok rozsudku Okresního soudu v Hodoníně čj. 15 C 1/2008-15, ze dne 15.5.2018.
Dlužné výživné za dobu od 1.9.2021 je matka povinna splatit ve splátkách po 1 000 Kč splatných spolu s běžným výživným počínaje dnem právní moci tohoto rozsudku.
se nejčastěji řeší při rozchodu jejich rodičů. Upravuje poměry nezletilých dětí v době, kdy jejich rodiče spolu již nežijí, rozešli se nebo spolu ani žít nezačali. Existují dohody mimosoudní a dohody rodičů, které jsou schváleny soudem. Tento příspěvek se týká mimosoudní dohody rodičů. Vzor vychází z mé advokátní praxe a může být vodítkem i pro dohodu rodičů, která musí být následně odsouhlasena soudem. Mějte na paměti, že vzor je třeba upravit pro individuální potřeby Vašeho dítěte/dětí.
Co je mimosoudní dohoda rodičů?
Mimosoudní dohoda rodičů je dohoda o poměrech jejich nezletilého dítěte nebo dětí, která není schválená soudem. Nemá předepsanou formu. Jedná se o veškerá ujednání mezi rodiči o záležitostech jejich dětí. Tato ujednání mohou být ústní, písemné, emailová korespondence, SMS zprávy, zprávy přes Messenger, Viber nebo jinou aplikaci. Výhodou je, že v takové dohodě lze ujednat v podstatě vše, na co si rodiče vzpomenou a co je ve prospěch jejich nezletilého dítěte nebo dětí.
Dohoda může detailně vystihnout nejen poměry dětí, ale i poměry rodičů a jejich možnosti. Je možné ji využít jako samostatnou dohodu nebo souběžně vedle již existujícího rozhodnutí soudu a formálně schválené dohody. Mimosoudní dohoda může upravovat situace, na které nebylo v soudem schválené dohodě myšleno. Nebo se postupem času objevují nové záležitosti, na které chtějí nebo musí rodiče reagovat. V neposlední řadě je mimosoudní dohoda rodičů vhodná při společné péči o nezletilé děti. Rodiče si upraví či konkrétněji vymezí práva a povinnosti a další záležitosti, aby předcházeli v budoucnu neshodám při společné péči o nezletilé děti.
Jaké jsou limity mimosoudní dohody?
Dohodnutá práva a závazky z mimosoudní dohody rodičů jsou hůře vymahatelné. Zejména takové, které jsou v ústní podobě. Nelze využít institut výkonu rozhodnutí nebo exekuce. Vždy musí platit zásada, že jakákoli ujednání v dohodě jsou v souladu se zájmy nezletilého dítěte. Též razím zásadu o dodržení rovnováhy rodičovských práv a povinností. Pak má dohoda šanci fungovat v čase.
Kdo uzavírá mimosoudní dohodu?
Často jsou to nesezdaní rodiče, kteří uzavírají mimosoudní dohodu o poměrech nezletilého dítěte nebo dětí. Pokud se nejsou schopni vzájemně dohodnout, pak přichází na řadu soudní cesta, kdy soud rozhodnutím upraví poměry nezletilého dítěte nebo dětí. Může též vzít v potaz tu část dohody, kde není rozpor a sporné záležitosti upravit ve prospěch dítěte nebo dětí. Jak bylo popsáno výše, mohou to být i rozvedení rodiče, kteří uzavřou mimosoudní dohodu vedle již existujíc dohody schválené rozhodnutím soudu.
Jak na obsah mimosoudní dohody rodičů?
V dohodě rodičů o poměrech nezletilých dětí považuji za nejdůležitější následující oblasti:
⇒ Péče o nezletilé.
Může být výlučná, střídavá nebo společná. Dohodněte se, jak budete o nezletilé dítě/děti pečovat.
⇒ Úprava styku.
Domluvte se na tom, jak se budete s dítětem stýkat a jak se bude Vaše dítě stýkat s prarodiči nebo jinými příbuznými. Mimosoudní dohoda může více akceptovat potřeby rodičů a jejich časové možnosti. Zejména v případě zaměstnání ve směnách, při služebních cestách, cestách do zahraničí, při nerovnoměrně rozvržené pracovní době a podobně. Můžete si upravit způsob, místo a čas pro předávání nezletilých dětí. Kdo bude s dětmi v případě svátků nebo prázdnin. Můžete si přesněji a dle individuálních potřeb určit, co je důvodem překážky styku s nezletilým dítětem. Tedy nejen onemocnění dítěte, ale i jeho zájmová činnost nebo Vaše časové možnosti v případě nečekaných překážek. Dohoda by pak mohla obsahovat způsob určení náhradního termínu pro nevykonaný styk s dítětem.
⇒ Úhrada životních potřeb.
Dohodněte se kdo a v jaké výši se bude podílet na zaplacení životních potřeb nezletilého dítěte nebo dětí. Doporučuji si to sepsat v případě společné nebo střídavé péče. Často ústní domluvy nefungují a těžko se zpětně mohou vymáhat. Domluvte se na úhradách nákladů a shodněte se na postupu v případě úhrad nákladnějších potřeb svých dětí. Může se jednat o prázdninové pobyty, sportovní či technické vybavení nebo například úhrady léčebných výloh či kompenzačních pomůcek a podobně. Mimosoudní dohodu můžete využít i v případě, kdy dítě je ve výlučné péči jednoho z Vás a druhý rodič platí výživné. Při nízkém výživném je možné rodiče zavázat, že svému dítěti bude navíc zajišťovat jeho potřeby ve formě spoření, hradit mimořádné náklady, platit sportovní koníčky a podobně. Postup může být i opačný, kdy výživné je nadstandardní s výhradou, že bude použito i na studium, spoření, sportovní vyžití a další. Záleží na Vaší domluvě a potřebách dítěte.
⇒ Bydliště dítěte a rodičů.
Určete si, kde bude dítě bydlet a zejména, jak se bude řešit situace při změně adresy bydliště dítěte nebo Vaší navzájem. Kdy vznikne potřeba souhlasu obou rodičů, aby se dítě mohlo přestěhovat. Jak si následně upravíte styk s dítětem a jaká vzdálenost při změně bydliště se nebude vztahovat na úpravu poměrů dítěte. Nezapomeňte, že důležitá je i změna bydliště rodiče. Například při střídavé péči může být pro nezletilé dítě problematické se mezi Vámi na větší vzdálenost dopravovat, navštěvovat školu, mimoškolní aktivity a další. V této souvislosti doporučuji upravit i způsob dopravy dítěte, jeho předávání, místo a hodinu.
⇒ Právo nebo povinnost?
Domluvte se, zdali styk s dítětem je pouze Vaše právo nebo i povinnost. Rozdíl je v to, že v případě práva se ten z Vás, kdo je pečující rodič musí o nezletilé dítě postarat i v případě, kdy se z nějakého důvodu dohodnutý styk s druhým rodičem nekoná. Pokud je styk dítěte pro rodiče současně i povinností, může pečující rodič na styku trvat. Proto doporučuji si tuto situaci uvědomit a vzít v potaz. Předejděte budoucím problémům. Dohodněte se na osobě k hlídaní dítěte pro případy, kdy nebude možné styk s dítětem osobně vykonat.
⇒ Informace.
Stanovte si způsob a obsah předávání informací mezi sebou navzájem. Určete si předem, které informace jsou důležité. Může to být zdravotní stav, otázky výchovy a vzdělávání, trávení volného času, plánování prázdnin a další. Někdy je vhodné si předem dohodnout i způsob jejich předáváni.
Rodiče uzavírají níže uvedeného dne, měsíc a roku následující
Dohodu o úpravě výchovy a výživy k nezletilým
Klára Konečná, nar. 1.1.1990, trvale bytem Andulková 1, 521 21 Papouškov a Josef Opršálek, nar. 1.1.1980, trvale bytem Papoušková 1, 521 21 Papouškov souhlasně prohlašují, že jsou rodiče nezletilého Jan Opršálek, nar. 1.1.2021, trvale bytem Opršálkova 1, 621 21 Opršálkovice a nezletilé Jana Opršálková, nar. 1.1.2020, trvale bytem Opršálkova 1, 621 21 Opršálkovice. Rodiče souhlasně prohlašují, že nejsou a nebyli manželé a od 1.1.2021 nežijí ve společné domácnosti. S ohledem na tyto skutečnosti se rodiče dohodli na úpravě poměrů k uvedeným nezletilým, kteří se z jejich vztahu narodili, a to následujícím způsobem:
1.Oba nezletilí nadále zůstanou v osobní péči matky.
2. Otec nezletilých se zavazuje platit výživné na každého ve výši 5.000 Kč vždy nejpozději k 15. dni v měsíci předem k rukám matky.
3.Otec je oprávněn se stýkat s nezletilými každý lichý kalendářní týden vždy od pátku od 18:00 hod. do neděle do 18:00 hod., každý týden v pondělí od 15:00 hod. do úterý do 9:00 hod., každý sudý týden ve čtvrtek od 15:00 hod. do 18:00 hod. Dále je otec oprávněn se s nezletilými stýkat každý 25. prosinec od 9:00 hod. do 18:00 hod.
V době letních prázdnin je otec oprávněn se stýkat s nezletilými první dva týdny v červenci od pondělí od 9:00 hod. do neděle následujícího týdne do 18:00 hod. a první dva týdny v srpnu od pondělí od 9:00 hod. do neděle následujícího týdne do 18:00 hod.)
Styk otce s nezletilými bude ve všech uvedených případech probíhat tak, že otec si nezletilé ve sjednaném čase vyzvedne na adrese bydliště matky a tam je také ve stanovený čas matce vrátí. Otec se zavazuje, že po celou dobu dohodnutého styku se bude o nezletilé starat.
Rodiče nezletilých se tímto ve smyslu ust. § 908 zákona č. 89/2012 Sb. dohodli na úpravě péče o nezletilé. Výše výživného pro nezletilé byla stanovena na základě Doporučení výchozího rozmezí pro stanovení výše výživného za účelem sjednocení rozhodovací praxe soudů v otázkách výživného na nezaopatřené dítě Ministerstva spravedlnosti České republiky. Rodiče berou na vědomí, že v případě neplnění této dohody ji mohou nechat schválit k tomu místně příslušným obecným soudem. Pravomocné rozhodnutí o schválení této dohody je vykonatelným titulem na základě, kterého může dojít k nařízení soudního výkonu rozhodnutí.
je šance, jak se dostat z exekuce a začíná za pár dnů! Může se týkat tisíců lidí, které postihla exekuce. Díky této možnosti se mohou dlužníci zbavit svých závazků.
Jak se zbavím dluhů?
Po určitou dobu, která začíná 28.10. 2021 můžeš zaplatit původní dluh (jistinu) a exekuční náklady soudnímu exekutorovi. Vše ostatní bude odpuštěno. Takže v případě, že dlužíš na nájemném v obecním bytě, nebo za dodávku energií či za jízdu načerno nebo máš jiné veřejnoprávní dluhy, pak je můžeš doplatit soudnímu exekutorovi včetně nákladů řízení a máš vystaráno. V průběhu Milostivého léta jsou totiž ostatní části dluhu (úroky z prodlení, smluvní pokuty) odpuštěny. Mnohdy je příslušenství jistiny větší, než samotný původní dluh. Proto je Milostivé léto šance, jak se dostat z dluhů za co nejmenší finanční ztrátu.
O jaké dluhy se jedná?
Jedná se o pohledávky (Tvoje dluhy), které vymáhá soudní exekutor. Tak například jízda načerno za pár stovek korun se během let mohla vyšplhat na částku desítek tisíc korun. V průběhu Milostivého léta zaplatíš původní pokutu a poplatek vy výši 908 Kč exekutorovi a Tvůj dluh je vyrovnán. Musí se jednat o dluhy, které vznikly za státem, u obcí nebo krajů nebo ve společnostech, ve kterých drží stát většinový podíl. Další podmínka je, že dluh je v exekuci. Ovšem nejedná se o daňovou exekuci nebo soudní výkon rozhodnutí!
Stejně tak Milostivé léto nedopadá na peněžité tresty za úmyslný trestný čin, nebo dluhy z odpovědnosti za úmyslně spáchanou škodu, dluhy z odpovědnosti za škodu na zdraví a dluhy na výživném.
Dluhy, které mohou spadat do Milostivého léta a vznikly za:
Česká republika,
územní samosprávný celek, včetně městské části nebo městského obvodu územně členěného statutárního města nebo městské části hlavního města Prahy,
státní příspěvková organizace,
státní fond,
veřejná výzkumná instituce nebo veřejná vysoká škola,
dobrovolný svazek obcí,
regionální rada regionu soudržnosti,
příspěvková organizace územního samosprávného celku,
ústav založený státem nebo územním samosprávným celkem,
obecně prospěšná společnost založená státem nebo územním samosprávným celkem,
státní podnik nebo národní podnik,
zdravotní pojišťovna,
Český rozhlas nebo Česká televize,
právnická osoba, v níž má stát nebo územní samosprávný celek sám nebo s jinými územními samosprávnými celky většinovou majetkovou účast, a to i prostřednictvím jiné právnické osoby (dále jen „veřejnoprávní oprávnění“).
Jak mám postupovat v případě Milostivého léta?
Kontaktuj svého exekutora s dotazem, kolik dlužíš na jistině (původním dluhu) a kolik máš již uhrazeno. Doporučuje se dotázat písemně doporučenou poštou a uvést, že se jedná o akci Milostivé léto. Exekutora kontaktuj i tehdy, pokud se domníváš, že máš vše zaplaceno! Nemusí tomu tak být a teď to můžeš zjistit. Jakmile se dozvíš částku, zaplatíš ji na účet exekutora včetně poplatku. Nezapomeň do poznámky při převodu peněz napsat, že se jedná o Milostivé léto! Kontaktuj exekutora s tím, že jsi vše uhradil a požaduješ vydání rozhodnutí o tom, že je zbytek dluhu prominut. Exekutor má povinnost takové rozhodnutí vydat. Vyplatí se vše řešit zavčasu, ne dříve než 28.10.2021 a musíš vše doplatit do 28.1.2022.
Kdy Milostivé léta začíná a kdy končí?
Milostivé léto začíná 28.10.2021 a končí 28.1. 2022! Doporučuji tedy nezahálet a využít tuto šanci. Pusť se do vyřizování formalit co nejdříve. Je možné, že zájem bude velký a tak nelze vyloučit časové průtahy.
Po přečtení příspěvku na téma Milostivé léto bys měl vědět
zda-li se Tě Milostivé léto týká,
jak kontaktovat svého exekutora (písemně doporučenou poštou),
co chtít po soudním exekutorovi (chceš znát zůstatek jistiny dluhu z důvodu jeho uhrazení v rámci Milostivého léta a poplatek soudního exekutora, eventuálně č. bankovního účtu, kam máš dluh zaplatit),
při uhrazení dluhu dáš do poznámky v příkazu k platbě, že se jedná o Milostivé léto,
po úhradě budeš kontaktovat písemně svého soudního exekutora s žádostí o vydání rozhodnutí, že zbytek dluhu Ti byl prominut,
že začneš co nejdříve, protože Milostivé léto začíná 28.10.2021 a končí 28.1.2022!
Úschova je služba, kdy nezávislá osoba opatruje po určitou dobu nějakou věc, například finanční prostředky. Děje se tak na základě smlouvy o úschově a má v obecné rovině dvě smluvní strany. Schovatele, což je subjekt, který realizuje úschovu a uschovatele, který věc vkládá do úschovy. Je upravena v ustanovení §2402 – §2408 občanského zákoníku https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2012-89#cast4.
Kdy využijeme úschovu peněz?
Nejčastěji využijeme úschovu peněz v momentě, kdy prodáváme nebo nakupujeme nemovitost. Jedná se o bezpečný způsob úhrady kupní ceny. Kupující (uschovatel) složí kupní cenu na zvláštní účet schovatele, kterým není prodávající, ale třetí nezávislá osoba (schovatel). Ta převezme a spravuje na nezbytně nutnou dobu finanční prostředky od kupujícího. Po splnění předem smluvených předpokladů (nejčastěji přepsáním nemovitosti na nového majitele v katastru nemovitostí) převede schovatel peníze na účet prodávajícího. V průběhu obchodní transakce je tedy kupní cena u třetí, nezávislé osoby, což zajišťuje větší bezpečnost prodeje. V případě, že smluvené předpoklady nejsou splněny se finanční prostředky vrací kupujícímu.
Kdo může být schovatel?
Schovatel může být notář, advokát nebo například banka. Pokud je schovatel advokát, hovoříme o advokátní úschově peněz. Ta je vedle občanského zákoníku ještě upravena advokátními předpisy, konkrétně v ustanovení § 56 zákona o advokacii a usnesením představenstva České advokátní komory č.7/2004 o provádění úschov peněz, cenných papírů nebo jiného majetku.
Co je advokátní úschova peněz?
Jedná se o úschovu peněz, kdy třetí nezávislá osoba je advokát. Úschova dle advokátních předpisů se děje na základě písemné smlouvy. Musí být v ní přesně označen uschovatel, který advokátovi peníze do úschovy svěřuje (kupující), výše finančních prostředků a jejich měna. Peníze advokát převezme do úschovy a to tak, že budou převedeny uschovatelem (kupujícím) na zvláštní bankovní účet advokáta zřízený jen pro tento účel, nebo budou na tento účet složeny. Lze též přijmout hotovost, jejíž výše je však limitována částkou 270.000 Kč. Na speciálním bankovním účtu pro úschovu peněz může být vždy jedna úschova. Pokud má advokát více klientů, kteří požadují službu úschovy peněz, musí mít pro každého samostatný bankovní účet.
Má advokát při úschově peněz nějaké povinnosti?
Advokát má při realizaci služby úschovy peněz řadu povinností. Vedle zřízení již zmiňovaných speciálních bankovních účtů má advokát informační povinnost vůči České advokátní komoře. Děje se tak cestou elektronické knihy úschov vždy, kdy finanční prostředky dorazí na bankovní účet úschovy. Další povinnosti vychází ze zákona proti legalizaci výnosů z trestné činnosti a financování terorismu. Jedná se o povinnost identifikace klienta a povinnost kontroly klienta. Zjednodušeně je advokát povinen zjišťovat jak původ peněz, tak i podezřelé obchodní transakce obdobně, jako tuto povinnost mají i ostatní schovatelé. V neposlední řadě jsou to povinnosti schovatele finančních prostředků dle smlouvy o úschově.
Jaká je cena za službu úschovy peněz?
Cena se odvíjí od ceníku schovatele. Tak například naše advokátní kancelář má jednotnou paušální cenu za vypracování smlouvy o úschově a 0,1 % z uschované částky do výše 10.000.000 Kč. Jsme tak podstatně levnější oproti notářské úschově peněz, která je dána notářským tarifem, přičemž služba je stejná.
Příklad:
Úschova 1.000.000 Kč je u naší advokátní kanceláře zpoplatněn částkou 1.500 Kč za vypracování smlouvy o úschově a 0,1% z úschovy. Celková cena 2.500 Kč.
Stejná úschova zpoplatněná dle notářského tarifu je 5.600 Kč.
Odstupné je jednorázový peněžitý příspěvek pro zaměstnance, který má sloužit k překlenutí sociální situace, kdy bez svého zavinění přišel o práci. Je upraveno v ustanovení § 67 a § 68 zákoníku práce https://www.zakonyprolidi.cz/cs/2006-262#cast2
Kdy náleží odstupné?
Pokud zaměstnavatel rozvázal pracovní poměr se zaměstnancem z důvodů uvedených v § 52 písm. a) až d) zákoníku práce , jedno, jestli formou výpovědi nebo dohodou. Upozorňuji na to, že v dohodě by měl být uveden důvod ukončení pracovního poměru, aby právní nárok na odstupné byl zřejmý. O jaké důvody se jedná?
organizačnízměny dle § 52 písm. a) ruší-li se zaměstnavatel nebo jeho část
organizační změny dle § 52 písm. b) přemisťuje-li se zaměstnavatel nebo jeho část
organizační změny dle § 52 písm. c) zaměstnanec se stane nadbytečným z důvodů uvedených v zákoně
zdravotní důvody dle § 52 písm. d) a zaměstnavatel se nezprostil povinnosti nahradit škodu nebo nemajetkovou újmu vzniklou pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, například pokud nebyl úraz způsobem hrubým porušením pracovních a bezpečnostních předpisů ze strany poškozeného
Je nárok na odstupné při výpovědi ze strany zaměstnance?
Zaměstnanec, který podal výpověď a okamžitě zrušil pracovní poměr nemá nárok na odstupné, ale na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku za dobu, která odpovídá délce výpovědní doby dle ustanovení § 56 zákoník práce. Je třeba, aby byly naplněny zákonné důvody pro okamžité rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnance. Ty jsou dva:
nepříznivý zdravotní stav zaměstnance doložený lékařským posudkem; pokud zaměstnavatel neumožnil do 15 dnů od předložení posudku vykonávat jinou vhodnější práci, může zaměstnanec okamžitě zrušit pracovní poměr výpovědí
zaměstnavatel nevyplatil mzdu nebo plat, náhradu mzdy nebo platu nebo jejich část do 15 dnů od jejich splatnosti
Je nárok na odstupné při ukončení právních vztahů založených dohodou?
Dohodou je myšlena dohoda o provedení práce nebo dohoda o pracovní činnosti. Při jejich ukončení není nárok na odstupné, ledaže by taková možnost byla v dohodě nebo vnitřním předpise zaměstnavatele sjednána.
Je nárok na odstupné při ukončení pracovního poměru dohodou?
Náleží v případě, že pracovní poměr skončil vzájemnou dohodou zaměstnance a zaměstnavatele z některých z důvodů uvedených v ustanovení § 52 písm. a) až d) – viz předcházející dotaz: Kdy náleží odstupné?
Jaká je výše odstupného?
Výše odstupného záleží na důvodu ukončení pracovního poměru a délce pracovního poměru u zaměstnavatele. Zákoník práce uvádí minimální násobky. V případě důvodů dle § 52 písm. a) až c) bude odstupné ve výši:
jednonásobek průměrného výdělku, pokud pracovní poměr trval méně než jeden rok
dvojnásobek průměrného výdělku, pokud pracovní poměr trval alespoň jeden rok a méně než dva roky
trojnásobek průměrného výdělku, pokud pracovní poměr trval alespoň dva roky
Pozor: Stejně tak je důležitá doba předchozího pracovního poměru u stejného zaměstnavatele, pokud mezi předchozím a následujícím pracovním poměrem neuplynula doba více jak 6 měsíců. Doba trvání pracovních poměrů se v takovém případě sčítá. Není tomu v případě dohod o provedení práce a dohod o pracovní činnosti.
Ukončení pracovního poměru z důvodu § 52 písm. d), jedno jestli výpovědí nebo dohodou, je výše odstupného minimálně dvanáctinásobek průměrného výdělku.
Kdy se odstupné vyplácí?
Odstupné má zaměstnavatel povinnost vyplatit zaměstnanci v termínu výplaty mzdy nebo platu nejblíže následujícím po ukončení pracovního poměru. Jinak tehdy, jak se zaměstnavatel a zaměstnanec dohodli.
Co je průměrný měsíční výdělek?
Závazný postup pro zjišťování průměrného měsíčního výdělku je upraven v zákoníku práce v ustanoveních § 351 až § 362. Průměrný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu zúčtované zaměstnanci k výplatě v rozhodném období a z odpracované doby v rozhodném období. Rozhodné období je předchozí kalendářní čtvrtletí s výjimkou konta pracovní doby.
Co ještě je dobré o odstupném vědět?
Pro nárok na odstupné není důležité, zda-li zaměstnanec nastupuje okamžitě do nového zaměstnání nebo začíná bezprostředně podnikat. Jestli je poživatelem starobního nebo jiného důchodu nebo, že je zabezpečen svým majetkem. Právo na odstupné nemají zaměstnanci, jejichž pracovní poměr zanikl smrtí zaměstnavatele. Stejně tak odstupné nepřísluší zaměstnancům, kterým pracovní poměr skončil fikcí dohody. To je v případě, že soud určil výpověď za neplatnou, ale zaměstnanec neoznámil, že trvá na dalším zaměstnání. Pak je pracovní poměr ukončen fikcí dohody.
Máte-li zájem o naše příspěvky, vložte svůj email a přihlaste se k jejich odběru: https://www.akbecvar.cz/
Nezbytné cookies jsou nutné pro správnou funkčnost webové stránky a jejich použití nelze zakázat. Tyto cookies se žádným způsobem nepodílí na sbírání údajů o Vás.
Preferenční cookies slouží především ke zpříjemnění Vaší práce s webovou stránkou. Využíváme je k tomu, abychom Vám na stránce mohli zobrazovat relevantní informace (např. doporučené články).
Analytické cookies nám pomáhají měřit návstěvnost webové stránky a události na stránce provedené. Tato data následně vyhodnocujeme jako celek, tzn. nepoužíváme je k Vaší identifikaci.
Marketingové cookies používáme především proto, abychom Vám mohli zobrazovat reklamy relevantní Vašim zájmům, které Vás nebudou obtěžovat. Povolením těchto cookies nám umožníte zpříjemnit Vám práci s webem.
